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第330章 人才流失【2 / 3】

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在多次降低了策划部的工资之后,他还是不满意。

更过分的事,他竟将策划部的工资和绩效挂钩。

因为龙凤榜的策划部非常的特殊,导致策划部的许多员工想跳槽但是却一直都没有机会。

极道武馆的极道榜出现,对他们来说就是机会。

薛金龙认为,几个人的叛变,并不会引起太大的波澜。

殊不知,最早去极道武馆的几个人,其目的是为了探探风声。

如果极道武馆真的很好的话,策划部可能会全部都‘叛’到极道武馆。

帝都基地市,极道武馆。

马阔看着琴韵的办公室。

“这极道武馆就是阔气啊,这一个分馆主的办公室,都比咱们的办公场地还要大。”

马阔的语气中,带着羡慕。

要知道,龙凤榜策划部一共有20人。但是这20人,却挤在一个不足100平米的地方办公。

就在马阔欣赏叶倾仙办公室的时候,办公室的大门也被推开。

高牧满脸笑意的从门外走了进来。

“几位,真的要加入我们极道武馆,帮我们策划极道榜?”高牧做到几人对面问道。

“我们确实有这样的想法,只是不知道高巡察使能给我们多少的工资和预算!”其实马阔在问这个问题的时候,心中是忐忑的。

毕竟是他想加入极道武馆,而不是极道武馆想要他。

“你们在龙凤榜那边,工资多少啊?”高牧问。

“20万!”马阔回答。

“我问的是年薪,不是月薪!”高牧喝了一口茶。

“20万就是年薪!”马阔回答。

“啥?20万年薪?”高牧一口茶直接从口中喷出,然后不可思议的看着马阔道。“你难道是普通员工吗?”

马阔有些尴尬的摇头:“我是副部长!”

策划部,一共有部长一名,副部长两名。剩下18个人,全部都是普通员工。

“副部长年薪20万,你是在逗我吗?”高牧感觉很不可思议。

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