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第117章 失去生育能力(二)【2 / 2】

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“我也百思不得其解。”

徐子铭声音低沉。

创业最艰难的时候大家都咬牙挺过来了。

如今公司前景明朗,反而留不住人?

就在这时,办公室门被敲响。

进来的是周扬。

作为公司的核心科研工程师,他性格内敛甚至有些孤僻。

平日几乎将所有时间都投入实验室,鲜少参与人际交往。

可他的技术实力无人质疑,是徐子铭最倚重的技术骨干。

在宋晚加入前,几个关键项目都是由他主导攻坚。

徐子铭以为他是来讨论技术难题,正打算让宋晚一同参与。

却见周扬默然递上一份文件。

徐子铭低头一看,赫然又是一份离职申请。

他猛地抬头,眼里尽是错愕。

“周扬,你……要离职?”

“是公司有什么地方让你不满意?还是项目压力太大了?有任何困难都可以提,我们一起解决。”

“公司很好。”

周扬的声音平稳,却透着一丝紧绷。

“我很喜欢明锐。这不是公司的问题,是我个人的选择。”

“是有更好的机会?”

徐子铭追问。

周扬沉默片刻,似乎在斟酌措辞。

随后他迎上徐子铭的目光,开诚布公道。

“霍氏集团新成立的生物科技公司,向我发出了邀请。他们开出的待遇,是业界平均薪资的五倍。这个条件,我很难拒绝。”