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第523章 调整公司结构!(第二更!)【5 / 6】

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“职级上升,需要有足够的成绩和工作时间。”

“1~3级,是普通员工,入职之后,就是一级。”

“4~6级,是中级员工,在岗时间够,工作经验够,熟练工。”

“7~9级,是高级员工,能够独当一面,能够带队。”

“10~12级,是初级的管理层,也就是各个生产车间,生产线的主管,以及各个部门的小负责人。”

“13~15级,中级管理层,也就是各车间负责人,公司的中层经理等相关管理人员。”

“16~19级,高级管理层,各个公司的部门负责人,总副经理。”

“19~21级,高级管理层,各分公司经理,总工。”

“22~25级,总公司经理,总工,各大部门负责人。”

“26级,是你们的纪双双女士!”

“第27级,而且只有我一个。”

27个等级划完,在场的这一群人就开始掰着手指头,算自己大概是个什么级别。

这一算,他们就发现自己居然算得上是一个中层领导。

还挺好的。

说不定还能涨点工资。

在他们的窃窃私语声中,林易抬起双手拍了拍,把窃窃私语声按下去,开始第1个调整任命:

“首先是总公司。”

“集团公司这边,因为接下来的业务比较严肃,我就额外规划了几个部门。”

“首先是增加一个战略投资部,我们现在有大量的现金流,并且我们也一直在扶持我们自己的产业链。”

“这个战略投资部,就是用来扶持我们产业链的。”

“战略投资部的部长,由廖湘君来担任,我再给你三个副经理名额,。”

“要求只有一个,愿意跟着我的,有肉吃,不愿意跟着我的,无所谓,但是要趁早提出来,不要给我添乱,要是让我面子过不去,我就让他过不去。”

“王博以后你就单独负责人事部!”

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