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第101章 惊醒【2 / 2】

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一屋子人都笑翻了。

“哈哈哈哈,我看可以,到时候舅舅也喊你生哥。”周淮海在旁边打趣。

严振声肩膀上扛了两杠四星,生活还是没什么变化,继续练他的兵,继续为下阶段的一颗星奋斗。

S师在裁军初期裁了两个普通步兵团,在随后的调整中又接收了两个装甲步兵团,规模还是保持了6个团。

万岁军毕竟是万岁军,裁军前就开始往机械化方面建设,裁军完成后更是彻底实现了机械化。

S师想在这里站稳脚跟,不加倍努力是不行的。

严振声之前打遍了万岁军,自身也有根底,倒是没有什么山头挤兑之类的事情,只要安心练兵即可。

解放军是从小米加步枪成长起来的,所有新的改变都是摸着别人过河,自己一点点试验。

而他有后世的模板和案例在,这方面有优势,除了装备跟不上没办法,建设理念和实训水平上算是几个师长里最出挑的。

在90年底中东风云汇聚之时,他就开始频繁出入万岁军军部、军区司令部、陆军大院乃至军委开会。

打击确实太大了,老萨拥有上百万大军,除了没有大蘑菇,各种常规武器比解放军还先进,结果居然没有还手之力。

而此时由于老毛子日薄西山,中美合作失去锚点,蜜月期已经结束,国内高级别的领导都被吓得脊背发凉。

如果冲突再起,我们岂不就是下一个老萨?

“我们原本的理念确实落后咯,小严你多年前就提出机械化之后要向信息化迈进,现在就给我们好好说一说你的理论嘛!”主持会议的首长说道。

“是,首长!”

严振声几百年的经历里,多次走上高位,这一世又在部队里实打实干了20年,不是白给的,他结合国外传回来的消息和战例,向一帮大佬们讲解了一套完整可行的信息化建军方案。

关于超视距打击、不对称作战、信息互联、卫星网络等,对武器装备的指标要求,对士兵的素质要求等。

把总体目标分解成可执行的阶段目标,设立5年计划、10年计划。

“按你说的,投入不小啊,而且你好像有稳步发展的信心?”

“我们毕竟不是老萨,我们掌握了终极的核平衡,所以我认为我们有时间稳步追赶,而且这件事急不来,急也没用。

至于投入,建设国防好过赔款。”

“好,说得好,不管他们打不打过来,我们的建设都不能停,现在他们那么厉害,正好给了我们启发嘛,那就摸着他们过河!”首长霸气拍板。

随后,在正师位子上干了5年的严振声,被提到了万岁军副军,由于现阶段实行的一职三衔制度,军衔暂时没变。

同时,一只改革小组以他为副组长组建,组长是首长挂名,小组成员既有积年的一线军官,也有军事院校的资深教授,还有科研院所的技术大拿。

改革的目标只有一个,让部队在常规战争中拥有跟鹰酱一较高下的能力。